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國防採購案應考量國安因素

今天外交及國防委員會針對國軍獵雷艦案做專案報告。去年外交及國防委員會曾針對慶富公司爆發的各種問題,凍結海軍預算3.8億,要求國防部加強監督與檢討。然而一年來海軍僅「去函」關切慶富公司,未能具體止血改善,至今爭議未歇。 我在委員會上強調,海軍事前竟不清楚慶富公司在中國的投資協議,這在當初的評選過程中,大有疏漏,造成技術外流、洩密等高度國安風險。國防工業自主是目前政府主要推動的政策,包括國艦國造、國機國造、國車國造等計畫如果招標都未把投標廠商跟中國的來往納入評估,將造成嚴重國安危機。我要求國防部調查目前重點合作廠商其與中國來往的詳細資料。 國防部今天提出的四個後續方案中,竟仍將與慶富持續合作納入選項,這點實在令人無法信服。明年度國防部仍編列35億支付獵雷艦的撥款,我也公開表示,這筆預算我們將提案予以凍結。 (圖為義大利船廠建造中的獵雷艦)

高階將領退休所得不應無限飆高

根據最新消息,軍人退休後的所得替代率,如果做滿40年最高可以到100%。我一直在委員會中主張,高階將領退休所得不應無限飆高。做到40年的將官,薪水至少10萬以上,未來這些將官退休後還能領10萬以上的退休金,這實在比一般民眾生活優渥太多。 另外,有些人認為軍人年改後的「樓地板」應該要高於公教的32160設定。我認為,退休後的基本生活保障應該是跨行業的,修法後的公教樓地板標準已設定在32160,軍人應該維持一致,無需過高。同時,我也要重申,有少數本來就在32160以下的退休軍人,他們每個月的退休金可能只有1萬甚至更低,其中有些人的生活是真正的弱勢,國防部應該要思考如何保障這些人。

興德里鄰里會報

透過與里長、在地議員、市政府的合作,即便我們國會服務處常接到市政範疇的選民服務,也能協助民眾針對問題環節找到負責的單位來協助。面對中央與地方權責界線模糊的問題,也能夠即時釐清盡快對症下藥。(例如某些區域停電時,台電與公燈處有時無法第一時間確認權責單位。) (照片為出席興德里鄰里會報)