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赴海外實習不是去當廉價勞工!

今天在立法院針對學生海外實習教育質詢教育部。目前有些台灣學校委託廠商或仲介成為實習監管單位,包含薪資發放、住宿、打實習成績都是由這些廠商來訂立和管理。這種由老闆或仲介掌握海外實習學生的食衣住行的海外實習方式,造成許多學生勞動權益被侵害。例如有些台灣學生在澳洲的工作薪資遠低於平均水準,或是被廠商用違反澳洲勞動法令的多種名目來苛扣。

某些台灣廠商曾經在澳洲被申訴、開罰,後來這些廠商乾脆跟學校簽約合作,讓學校把學生送去「實習」。「海外實習」儼然成為這些廠商逃避企業責任、合法雇用廉價勞工的護身符。我要求教育部,應該要針對違反當地勞動法令的廠商做出拒絕清單,並要求實施「海外實習」的學校符合當地勞動法規,包括:清楚的工資計算清單、工作保險;廠商若代繳房租或伙食等費用,應有確實單據;讓學生能無條件轉換租屋處甚至轉換雇主;雇主如有預扣稅金和提撥退休金,也必須依法提供相關證明。

(照片取自NATIONAL GEOGRAPHIC)

即時動態 Issue

勞基法修法報告評估

勞動部今晚終於送來勞基法修法的評估報告,過完週末兩天,週一就要直接在委員會要審查了。 評估報告所呈現的數據,其實和我之前研究的差不多。實施一例一休的這段期間,整體加班時數、休息日加班時數、休息日加班費,都有7成、近8成勞工維持不變,減少者約在13%至18%間,而除休息日加班費提高11%外,其餘兩者僅增加4%。 數據顯示,絕大多數的勞工在一例一休下影響並不大,甚至休假確實稍微增多。即使有少部分加班時數減少導致加班費短少的情況,勞動部應可以與其他部會合作輔導該企業。同時,評估報告也顯示,針對擬制工時、增加現行延長工時減少輪班間隔、放寬七休一、特休假遞延,多數勞工反應皆表示支持維持現制。綜觀這些資訊,實在看不出有何修法的急迫性。

國安局人員負面新聞 應予以預算凍結刪減

今天外交及國防委員會審查國安局預算。針對世大運開幕時情資掌握不完整導致維安問題,閉幕時憲警又用激烈的方式逮捕民眾、沒收看板,甚至在世大運期間還傳出國安局人員疑似對女性警員性騷擾、高層企圖和諧的爭議。 因此我要求凍結行政管理下的業務費100萬元,最後,本案併其他同科目提案,減列100萬元、凍結380萬處理,並要求國安局儘速就世大運期間的缺失檢討及後續處置向國會提出完整報告。

國會應儘速還給人民公投的權利。

「國會應儘速還給人民公投的權利。」 公民投票是人民最基本的權利,民間為了推動公投法的修正,也努力了很多年。新國會自今年第一會期就審議公投法修法,陸續完成重大修訂共識,包括「原住民族知情同意權」、「公投年齡降為18歲」、「廢除公審會」、「提案門檻降至萬分之一」、「連署門檻降至百分之一點五」等。因此時代力量今天在院會提案,應將修正完善的版本盡速送至院會完成二、三讀,還權於民。 不過,根據媒體報導,國民黨突然要自提一個公投法版本要求逕付二讀。委員會中公投法審查的過程,國民黨皆不積極參與審議,現在突然又提一個版本、未經委員會討論就要求逕付二讀,實在有點亂來。 (圖為Obey的"Call for Action"貼紙圖)